12月1日下午，漢陽市政博宏公司“綠色建造”創新工作室揭牌儀式在中南科研設計中心舉行，這成為博宏建設首個揭牌運行的以綠色建造為切入點，依托房建項目開展技術革新、發明創造、技術攻關等活動的創新工作室。

漢陽市政黨委副書記陳穎、總工程師荊武、工會主席黃桂華、辦公室副主任賈慧然，漢陽市政博宏公司黨支部副書記、工會主席郭一清、總經理助理周昌文、總工辦負責人陳祖剛、總工辦副主任嚴俊等出席揭牌活動。

揭牌現場

中南科研設計中心項目“綠色建造”創新工作室以公司技術管理人員和一線技術骨干為主要成員，依托中南科研設計中心項目，結合項目建設實際，圍繞綠色建造主題，開展各類科技創新及成果推廣工作。工作室依靠技術創新，攻克難關、降低成本、減少環境影響、提升建筑品質，推動科技成果的轉化，將科研工作落到實處，形成科技創新“孵化地”，為項目品質提升提供強力支撐。

在完成揭牌環節之后，工作室組長嚴俊為大家介紹了“綠色建造”創新工作室的基本情況、創建思路以及發展目標。

踐行初心使命，引領創新團隊傳承紅色基因。創新工作室積極組織團隊成員共學黨史，汲取信仰力量、初心力量、奮進力量和作風力量，在創新工作中傳承紅色基因、發揚紅色傳統，聚力創新工作、助推企業發展。

弘揚匠心精神，助力綠色建造創新工作開展。創新工作室依托中南科研設計中心項目，大力開展綠色建造創新工作，圍繞綠色建造主題，組織開展技術攻關、管理創新等活動，解決公司技術發展瓶頸。

發揮先鋒作用，推動綠色建造人才培養。創新工作室充分發揮不同專業不同崗位技術技能人才優勢，通過技術培訓、技術交流和觀摩學習等形式，提升綠色建造人才專業素質水平。

落實年度目標，促進綠色建造創新成果推廣。創新工作室做好創新成果先進經驗總結、推廣和轉化應用工作，每年擬向總工辦上報5-8項可用于推廣的創新成果。

強化宣貫力度，驅動綠色建造創新工作發展。創新工作室定期歸納、總結、提煉以往的科學技術創新成果，并制作相應的宣傳手冊，予以宣貫。

隨后，工作室顧問代表周昌文從工作室的創建理念、技術應用、創新攻關、成果推廣等方面作了相應的補充，提出“技術成果來源于現場，服務于現場”的核心理念，并表示在之后工作室會采用更加豐富更加直觀的形式來促進“綠色設計、綠色施工”技術成果的進一步推廣。

活動中，漢陽市政工會主席黃桂華主要從提升創新意識、弘揚勞模精神、做優做好工作室這三個方面提了相關建議，黃桂華指出，“綠色建造”創新工作室要大力培養職工的學習能力、創新能力、創優能力，依靠技術創新攻克難關，促進科學成果的轉化;工作室技術研發人員要勇于創新、積極探索，培養嚴謹細致、精益求精的工作作風，提升企業自主創新能力，推動公司高質量發展。

在揭牌儀式進行到最后一個環節時，漢陽市政總工程師荊武主要從思維理念、創新目的和政策激勵這三個方面對創新工作室的發展提出相關建議，荊武指出：“在思維方面，創新沒有門檻，創新來自基層;創新沒有止境，階段性問題的解決并不意味著問題得到根本解決;進行創新時要學會借鑒各行各業的創新成果”;“在創新目的方面，創新要來源于實際又高于實際，創新工作要以解決項目現場的實際問題為主，創新要朝著可付之推廣的方向進行”;“在政策激勵方面，創新工作室要倡導優先評優、優先推優，對于創新效果好的和創新積極性高的人，優先提拔任用”等等。

此外，荊武還從創新成果推廣、人才培養機制和創新管理模式這三個方面對工作室提出殷切的期望，并做了相應的工作指導。

漢陽市政博宏公司將大力持續開展包括“綠色建造”創新工作室在內的系列勞動競賽活動，以實施公司科技創新戰略為出發點，以提高廣大職工自主創新意識和技術業務水平為工作重心，落實“適用、經濟、綠色”的建筑方針，積極開展綠色建造施工，為公司的高質量發展提供科技服務和智力支持，持續創造經濟價值，助推公司與員工實現共贏。